MyVision（マイビジョン）の評判・口コミと利用すべき人の特徴｜転職エージェント解説

MyVision（マイビジョン）は
コンサルティング業界への
転職支援に特化した転職エージェントです。

2022年設立の比較的新しい会社ですが、
在籍する転職エージェントはコンサル転職支援の経験者等
専門性のあるメンバーで構成されています。

また、他業界とは少し異なるコンサルティング業界の採用選考に対する対策もMyVisonの特徴です。

一方で、超大手の転職エージェント会社と比較すると
知名度で劣ることは否めません。

そのため、どういった特徴があるのか分からず
転職を成功させることに役立つのか
わからない方もいらっしゃるでしょう。

そこで、この記事では
MyVisionの
評判・口コミや特徴を紹介しています。

MyVisionの特徴から
「利用が向いている人」も解説しているので、
この記事をご覧いただくことで
MyVisionを利用すべきかが分かります。

MyVision（マイビジョン）とは？

転職エージェント会社「MyVision」の
基本的な情報を紹介します。

会社名	株式会社My Vision｜マイビジョン
登録者数	非公開（2022年創業で、2024年2月現在累計転職支援実績1,000名以上）
保有求人数	非公開（取引先企業は200社以上）
所在地	東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
事業内容	人材紹介事業
ホームページ	https://my-vision.co.jp/

MyVisionは2022年に創業した比較的新しい人材紹介会社です。

MyVisionの最大の特徴は
コンサルティング業界に対する知見が豊富なことです。

民間の調査会社（Japan Business Research）の調査では
6項目で高評価を獲得しています。

戦略コンサルティングファーム経験者が多数在籍し
コンサルティング業界に関する豊富な情報提供と
詳細な面接対策を受けることができます。

MyVisionの口コミ・評判

MyVisionの利用を検討する場合
実際に利用・体験した人のリアルな評判や口コミを知ることがおすすめです。

ここでは、MyVisionの利用者によるコメントを紹介します。

MyVisionの良い口コミ	MyVisionの悪い口コミ
公務員から大手コンサルへの実績がある コンサル業界の事情に詳しい 中長期的なキャリアを考慮したサポート	転職を強く勧めてくる 担当エージェントと合わない

MyVision以外にコンサル特化のエージェントに話を2回聞きましたが、どちらも公務員からのコンサル転職に対しては難色を示されました。しかし、MyVIsionさんは公務員から大手人気ファームへの転職実績がかなり多く、自信を持って支援させてくださいととてもポジティブに接してくれたので、ぜひお願いしたいと思いました。

引用：MyVision｜転職実例成功集

官公庁案件に強いファームを1つ1つ紹介してもらえたり、コンサル経験のない私でも各社の違いや業務イメージが理解できるようインプットをしてもらえたりと、とても丁寧に対応をしてもらえました。

引用：MyVision｜転職実例成功集

国家公務員からの転職という、私のようなケースでの実績が非常に豊富だったためMyVisionさんになら安心して任せられると思いました。
業界への見識がとても深く、自分が知らなかった優良なシンクタンクを紹介してもらえました。自分一人や、他のエージェントさんからでは見つけられなかったかもしれない魅力的な転職先を見つけられたことはとてもよかったです。

引用：MyVision｜転職実例成功集

中長期的なキャリアを本気で考えてくれてたうえでサポートをしてくれていると感じました。
私が現職で忙しく、あまり志望理由を作り込めなかった時も、柔軟に時間を合わせてくれて、一緒に志望理由を深堀してくれましたし、中長期的にコンサルを経験することでどのようなキャリアが開けるのかという部分に対して、すごく丁寧にインプットしてくれました。

引用：MyVision｜転職実例成功集

一方で、悪い口コミですが見られました。

ノルマがあるのかとにかく転職することを勧めてくる。こちらの都合や長期的な人生設計は無視で、しつこく自社経由で転職するように連絡が来る。相手の人生よりFee目当てなのが伝わってきて不快だった。

引用：Google

ちょー上から目線
ダメと分かれば尚更生意気になる
Feeでしかお客さん見れないんですかね？
その態度直さないと厚生労働省に伝えますよ？
全社員そうなんですかね？
エージェントじゃなくて、もうコンサル戻れよ…

引用：Google

転職エージェントサービスを利用する際
そのサービスの良否を左右するのが
「担当エージェント」です。

転職エージェント会社には
多くのエージェント（社員）が在籍しており
当然優秀な方もいれば
相性が悪い、満足できない人もいます。

そうした場合には、
担当エージェントの変更を申し出てみましょう。

また、複数の転職エージェントとコンタクトを取り
こうした「担当ガチャ」のリスクに備えることも
転職希望者として必要な行動です。

MyVisionの特徴とメリット・デメリット

MyVisionの特徴を紹介しつつ
転職活動でMyVisionを利用するメリットとデメリットを解説していきます。

MyVisionを利用するメリット

転職活動でMyVisionを利用するメリットは、以下のとおりです。

①コンサル業界に特化した転職エージェント

MyVisionはコンサルティングファームへの転職に特化した転職エージェントです。2022年創業の比較的新しい会社です。

コンサルティング業界に特化していることで、
複数業界をまたいで紹介する転職エージェントにはない、
業界に関する豊富な情報、
細かいフォローが特徴です。

実際にMyVisionの転職エージェントは
「コンサル転職において突出した支援実績を持つ者」もしくは「コンサルファームでの実務経験を有する者」で構成されています。

200社以上の大手・中堅・ベンチャーのコンサルティングファームやシンクタンクとコネクションがあり、紹介可能ポジションは1,000以上です。

業界に精通したエージェントによる支援によって
普通に転職活動をしていては気付けない
ファーム・ポジションの紹介を受けられるかもしれません。

②：コンサル出身者らによる充実した選考対策を受けられる

コンサルティング業界に見られる面接選考の方法として「ケース面接」があります。
「ケース面接」とは、ある場面に関する質疑応答形式の面接です。例えば、「フェルミ推定」や「ケース問題」があります。

MyVisionでは、過去数千件の面接内容を分析した独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供しています。
コンサルティングファームの面接官はどのような観点で候補者を見ているのかを明確にした上で、
実際に面接の場でどのような質問が聞かれ、どのような点に気をつけて回答すればよいのか、 といった具体的な部分にまで踏み込んで対策をしています。

また、元コンサルタントを面接官とした模擬面接を実施しています。
本番レベルに準じた模擬面接で、面接官からの深掘りにも対応できるようになります。

③：未経験者・公務員の支援実績が十分

MyVisionでは公務員に対する転職支援実績も十分にあります。

公務員から転職する場合の選考過程では、
自分の行政経験を
一般的な経験・スキルにどのように落とし込むかがポイントです。

公務員に対する支援実績が豊富なことで
公務員の業務に対する理解や
経験を面接官に適正に評価してもらえるコツを熟知していることがうかがえます。

コンサルティング業界への転職を考える公務員にとっては、特におすすめの転職エージェントです。

MyVisionを利用するデメリット

次に、MyVisionを利用する際のデメリットを紹介します。

詳しく解説していきます。

1　コンサル業界以外も志望する場合、企業の比較は自分ですることになる

MyVisionの特徴は
「コンサルティング業界への転職に特化」していることです。

そのため、
コンサルティング業界・シンクタンク以外の求人は基本的にありません。

転職先の候補とする業界が
コンサルティング業界以外にもある場合
最終的にどちらの業界に進むか、の意思決定において
一層のこと自分で吟味して判断する必要があります。

なぜなら、
転職エージェントとしては
得た内定を受諾してもらうことで
企業から人材紹介料（売上）を貰えるためです。

そのため、
コンサルティング業界に特化した転職エージェントに対し
コンサルと別業界どちらに進むかを尋ねた場合
「ビジネスモデル上」コンサルを勧められる可能性が高いのです。

そのため、コンサル業界以外も併願する転職希望者は
内定受諾の意思決定は、自分自身で深く吟味・検討して行うようにしましょう。

2　担当エージェントと合わない可能性

MyVisionの転職支援が充実しているとは言え
求職者の感じ方によっては
担当の転職エージェントと合わないと思う可能性もあります。

担当エージェントと合わない場合は
担当者の変更を申し出るか、他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

転職エージェントから条件に合った求人の紹介を受けるためには
自分の希望条件、業界を明確に伝えることが必要です。

「私に合う求人を紹介してほしい」といった
受け身の姿勢で「理想の求人」を待っていてはいけません。

MyVisionのメリット・デメリットまとめ

改めて、MyVisionを利用することのメリット・デメリットを整理しておきます。

MyVisionの メリット	MyVisionの デメリット
コンサル業界に特化した転職エージェント 戦略ファーム出身者を中心とした書類選考・ケース面接の対策が充実 未経験者・公務員の支援実績が十分	コンサル以外も応募する場合、入社判断に慎重になる必要がある 担当エージェントと合わない可能性

以上から
MyVisionはコンサルティング業界を転職先候補に考える幅広い方にメリットの多い転職エージェントサービスと言えます。

一方で、担当エージェントと合わないといった
「エージェントガチャ」についての懸念もあります。

こうした場合に備えて
他の転職エージェントを併用することで
デメリットを相殺することができます。

そのため、MyVisionをはじめ
転職エージェントを利用する際は、複数のサービスに登録しておきましょう。

MyVisionの利用をおすすめする人

解説した特徴、利用するメリット・デメリットを踏まえて、MyVisionを利用することをおすすめする方は以下のとおりです。

MyVisionの利用をおすすめする人は…

「面接対策をしっかりやりたいコンサルティング業界への転職希望者」です。

他の記事でも紹介していますが
公務員からの転職先としてコンサルティング業界は
有力な選択肢の１つです。

なぜなら、
コンサルティング企業には
行政案件を扱う部署（パブリックセクター）が存在し
これらの部署では、官公庁での勤務経験を活かすことができるからです。

公務員からの民間転職は
ほとんどの場合「未経験業界・職種」への転職です。

そうした状況で
行政機関での勤務経験自体を活かせる少ない転職先が
コンサルティング会社のパブリックセクターです。

しかも、MyVisionではコンサル未経験者であっても
これまでの職歴を基に、活躍可能性の高いポジションを
コンサル経験者やコンサル転職に実績のあるエージェントから紹介してもらえます。

コンサルティング業界を転職先に考える公務員の方は
業界に対する豊富な知見と徹底した採用選考対策を受けられるMyVisionの登録が本当におすすめです。

MyVisionの評判・特徴まとめ

この記事では
転職エージェントサービス「MyVision」の特徴や口コミ、利用するメリット・デメリットなどを解説しました。

MyVisionは、当サイトをご覧になっている公務員の方に
特におすすめできる転職エージェントです。

公務員から民間企業への転職先として
コンサルティング業界は特におすすめですので
MyVisionを是非利用してみてください。