アクシスコンサルティングの評判・口コミと利用すべき人の特徴｜転職エージェント解説

アクシスコンサルティングは
コンサルティング業界への
転職支援に特化した転職エージェントです。

現役コンサルの４分の１が登録しているとも言われており
採用するコンサルティング会社からも
評価されている転職エージェントです。

堅実に支援実績を挙げ、業界特化の人材紹介会社では珍しい上場企業です。

一方で、超大手の転職エージェント会社と比較すると
知名度で劣ることは否めません。

そのため、どういった特徴があるのか分からず
転職を成功させることに役立つのか
わからない方もいらっしゃるでしょう。

そこで、この記事では
アクシスコンサルティングの
評判・口コミや特徴を紹介しています。

アクシスコンサルティングの特徴から
「利用が向いている人」も解説しているので、
この記事をご覧いただくことで
アクシスコンサルティングを利用すべきかが分かります。

アクシスコンサルティングとは？

転職エージェント会社「アクシスコンサルティング」の
基本的な情報を紹介します。

会社名	アクシスコンサルティング株式会社
登録者数	約85,000人
保有求人数	非公開
所在地	東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
事業内容	人材紹介事業 スキルシェア事業（フリーランスコンサル案件の紹介、スポットコンサルのマッチング）
求人対象地域	東京、大阪ほか（各ファームでの配属先による）
認定等	プライバシーマーク使用許諾事業者 （認定番号：10860978）
ホームページ	https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングは東京都の本社のほか、大阪に事業所を有しています。
2023年3月には、東証グロース市場に上場しています。

アクシスコンサルティングの最大の特徴は
コンサルティング業界への転職支援に実績があることで
大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの４人に１人が登録していると推計されています。

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

アクシスコンサルティングの利用を検討する場合
実際に利用・体験した人のリアルな評判や口コミを知ることがおすすめです。

ここでは、アクシスコンサルティングの利用者によるコメントを紹介します。

コンサル未経験でしたが、コンサル転職に強いと有名なアクシスコンサルティングさんにご相談しました。驚いたのはコンサル業界への深い理解と知識です。一見似たり寄ったりなコンサルティング業界ですが、違いやキャリアの幅を含めて丁寧にお話ししてくださいました。総合系ファームに行くことにしましたが、ベンチャーファームも面白そうでしたので、また3年後くらいにお世話になろうかと思います。

引用：Google

コンサル転職　おすすめエージェント
①アクシスコンサルティング
②フォルトナ

実際に使って良かった2社です！
（prでも回し者でもないです笑笑）

引用：X

どちらかというとコンサル向けですが、アクシスコンサルティングは割とオススメです。　監査法人のアドバイザリー部門であればコネクションを持っていますし、面接対策等丁寧に対応してくれます。

引用：X

一方で、悪い口コミも見られました。

転職エージェントとしてアクシスコンサルティングを使っているけど、なんか率先してアドバイスくれないんだよね。　こっちが聞かないと答えないし、過去の傾向だと〜ばかりで、いや、今回がどうか聞きたいのよ。どういう対策しようとかも無い　担当が外れなのか？

引用：X

転職エージェントサービスを利用する際
そのサービスの良否を左右するのが
「担当エージェント」です。

転職エージェント会社には
多くのエージェント（社員）が在籍しており
当然優秀な方もいれば
相性が悪い、満足できない人もいます。

そうした場合には、
担当エージェントの変更を申し出てみましょう。

アクシスコンサルティングの特徴とメリット・デメリット

アクシスコンサルティングの特徴を基に
転職活動でアクシスコンサルティングを利用するメリットとデメリットを解説していきます。

アクシスコンサルティングを利用するメリット

転職活動でアクシスコンサルティングを利用するメリットは、以下のとおりです。

①：BIG4・アクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強い

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界への転職に特化した転職エージェントです。

創業から20年間で今までに5,000人以上の現役コンサルタント(コンサルタント～パートナーまで)、約75,000名の転職志望者の支援実績があります。

各コンサルティングファーム、事業会社との情報交換を積極的に行うなどパイプが強く、アクシスコンサルティングが保有する求人の77%は非公開求人です。

②：コンサル後の転職も支援してくれる

アクシスコンサルティングの特徴は、
無理に転職を勧めることをせず
中長期的なキャリアプランを無視しない転職支援です。

アクシスコンサルティングによる転職希望者への平均転職支援期間は3年です。

本人のキャリアプランに照らし合わせ
「今は転職する時期ではない」と判断した場合
無理に転職を勧めることはありません。

また、アクシスコンサルティングは
コンサルティング企業からの転職（ポストコンサル）の
支援にも注力しています。

コンサルティング企業経験者の多様なキャリアパスに応じて
適時・適切な転職支援が期待できます。

③：応募するコンサル別の対策が受けられる

アクシスコンサルティングでは、
コンサルティングファームに合わせた
選考対策を受けることができます。

コンサルティング業界では、
特定の条件下での課題解決方法を問う「ケース面接」等
面接で他とは違った質問がなされます。

しかも、各ファームともパイプがあるため、
書類審査や面接前後に候補者を推薦する等のフォローも行ってくれます。

アクシスコンサルティングを利用するデメリット

次に、アクシスコンサルティングを利用する際のデメリットを紹介します。

詳しく解説していきます。

1　コンサルティング企業以外の求人は限定的

アクシスコンサルティングの特徴は
「コンサルティング業界への転職に特化」していることです。

そのため、コンサルティング業界以外の求人は限定的です。

アクシスコンサルティングは
事業会社の求人も有しています。

しかし、これらは主に
コンサルティング業界での経験を活かす転職支援を目的としています。

そのため、コンサル業界以外の転職希望者は
アクシスコンサルティング以外の転職エージェントの利用を検討しましょう。

2　職務経歴が浅い場合は紹介可能求人がない場合も

職務経歴が浅い場合、紹介可能な求人がない可能性があります。

コンサルティング企業の応募条件には
一定程度の職歴（事業の企画立案・運営等）が求められることがほとんどです。

20代前半の第二新卒やそれに近い職歴の場合は
まずは現職で実績（キラキラしたものである必要はない）を作るか
求人数が豊富な最大手の転職エージェントの利用がおすすめです。

ただし「自分が応募できるコンサル求人なんて無い」と
はじめから悲観する必要は全くありません。

エージェントとの面談を通じて
どのような経験が必要か情報収集することも良いでしょう。

例えば、いきなりbig4と呼ばれるファームを狙うのではなく
日系大企業系列のコンサル会社等、
まずはポテンシャルを買ってくれる求人を選び
中長期的に希望するコンサル会社へ転職していくことも有効です。

3　担当エージェントと合わない可能性

アクシスコンサルティングの転職支援が充実しているとは言え
求職者の感じ方によっては
担当の転職エージェントと合わないと思う可能性もあります。

担当エージェントと合わない場合は
担当者の変更を申し出るか、他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

転職エージェントから条件に合った求人の紹介を受けるためには
自分の希望条件、業界を明確に伝えることが必要です。

「私に合う求人を紹介してほしい」といった
受け身の姿勢で「理想の求人」を待っていてはいけません。

アクシスコンサルティングのメリット・デメリットまとめ

改めて、アクシスコンサルティングを利用することのメリット・デメリットを整理しておきます。

アクシスコンサルティングの メリット	アクシスコンサルティングの デメリット
コンサルティングファームへの転職に強い ポストコンサルのキャリアも支援 コンサルファーム毎のサポートが受けられる	コンサルティング企業以外の求人は限定的 職務経歴が浅い場合は紹介可能求人がない場合も 担当エージェントと合わない可能性

以上から、一定の業務経験を積んだ方が
コンサルティング業界を転職先候補に考える方には
メリットの多い転職エージェントサービスと言えます。

一方で、希望条件などから
「思ったような求人が紹介されない」場合も考えられます。

こうした場合は
他の転職エージェントを併用することで
デメリットを相殺することができます。

そのため、アクシスコンサルティングをはじめ
転職エージェントを利用する際は、複数のサービスに登録しておきましょう。

アクシスコンサルティングの利用をおすすめする人

解説した特徴、利用するメリット・デメリットを踏まえて、アクシスコンサルティングを利用することをおすすめする方は以下のとおりです。

アクシスコンサルティングの利用をおすすめする人は…

「転職先の候補にコンサルティング業界が含まれるすべての人」です。

他の記事でも紹介していますが
公務員からの転職先としてコンサルティング業界は
有力な選択肢の１つです。

なぜなら、
コンサルティング企業には
行政案件を扱う部署（パブリックセクター）が存在し
これらの部署では、官公庁での勤務経験を活かすことができるからです。

公務員からの民間転職は
ほとんどの場合「未経験業界・職種」への転職です。

そうした状況で
行政機関での勤務経験自体を活かせる少ない転職先が
コンサルティング会社のパブリックセクターです。

したがって
キャリアアップ・年収アップを考える公務員の方は、コンサルティング業界を転職先候補に含めることがおすすめですので、必然とアクシスコンサルティングの利用もおすすめすることになります。

アクシスコンサルティングの評判・特徴まとめ

この記事では
転職エージェントサービス「アクシスコンサルティング」の特徴や口コミ、利用するメリット・デメリットなどを解説しました。

アクシスコンサルティングは、当サイトをご覧になっている公務員の方に
特におすすめできる転職エージェントです。

公務員から民間企業への転職先として
コンサルティング業界は特におすすめですので
アクシスコンサルティングを是非利用してみてください。